Phỏng vấn xin việc đầu tiên tại Mỹ — Sai lầm của sinh viên quốc tế
Bạn có kỹ năng và bằng cấp nhưng liên tục bị từ chối. Vấn đề thường là văn hóa.
Phương pháp STAR
- S: Tình huống (ngắn gọn)
- T: Nhiệm vụ (trách nhiệm của bạn)
- A: Hành động (BẠN đã làm gì — phần dài nhất)
- R: Kết quả (có số liệu nếu được)
Sai lầm văn hóa phổ biến
- Quá khiêm tốn: Nói "Tôi dẫn dắt phân tích" không phải "Tôi chỉ là thành viên"
- Không hỏi câu hỏi: Luôn chuẩn bị 2-3 câu
- Tránh giao tiếp mắt: Ở Mỹ thể hiện tự tin
- Bắt tay yếu: Chắc chắn, nhìn mắt, mỉm cười
- Không thương lượng lương: Đây là điều được mong đợi
Trang phục
- Tech/startup: Business casual
- Tài chính/tư vấn: Trang trọng (vest)
Phỏng vấn trực tuyến
- Camera ngang tầm mắt, ánh sáng từ phía trước, nền sạch
Thương lượng lương
- Bày tỏ biết ơn
- Xin thời gian xem xét
- Đề xuất ngược với dữ liệu
- Thương lượng ngoài lương (thưởng ký hợp đồng, ngày nghỉ, làm việc từ xa)
Email cảm ơn
Trong 24 giờ. Đề cập điều cụ thể từ cuộc trò chuyện. Gửi cho từng người phỏng vấn.
Khi nào nói về visa
Không nói trong phỏng vấn đầu trừ khi được hỏi. Kiểm tra công ty tại MyVisaJobs.com.
Phỏng vấn kiểu Mỹ có thể học được. Chuẩn bị câu chuyện STAR, nghiên cứu công ty, thể hiện tự tin.