TOEIC อธิบายให้ชัด: L&R, S&W และเหตุผลที่มีสองการสอบแยกกัน
คนส่วนใหญ่ที่ค้นหาคำว่า "TOEIC" มักเจอข้อเท็จจริงที่น่าสับสนอย่างรวดเร็วว่า ไม่มีการสอบ TOEIC เพียงตัวเดียว มีสองตัวคือ TOEIC Listening & Reading Test (โดยทั่วไปเขียน TOEIC L&R) และ TOEIC Speaking & Writing Tests (TOEIC S&W) ทั้งสองใช้ชื่อเดียวกัน ผู้จัดพิมพ์เดียวกัน และมีจุดประสงค์เดียวกัน แต่แทบไม่มีอะไรเหมือนกันอีกเลย ทั้งสองจัดสอบบนอุปกรณ์ต่างกัน ให้คะแนนบนสเกลที่ต่างกัน และคิดค่าใช้จ่ายแยกกัน ผู้สอบหลายคนสอบเพียงตัวใดตัวหนึ่งตลอดอาชีพ ส่วนคนอื่น ๆ สอบทั้งสองตัว
หากคุณกำลังศึกษา TOEIC เป็นครั้งแรก — เพื่อสมัครงาน การจัดตำแหน่งในบริษัท การขอวีซ่า หรือเป็นตัวชี้วัดส่วนตัว — คุณสมควรได้แผนที่ที่ชัดเจนว่าแต่ละตัวคืออะไร วัดอะไร และคุณจำเป็นต้องใช้ตัวไหนจริง ๆ คู่มือนี้จะให้แผนที่นั้น
TOEIC ย่อมาจากอะไร?
TOEIC เป็นตัวย่อของ Test of English for International Communication (การทดสอบภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารระหว่างประเทศ) สร้างโดย ETS (Educational Testing Service องค์กรเดียวกับที่อยู่เบื้องหลัง TOEFL, GRE และ Praxis) ในปี 1979 เริ่มแรกตามคำขอของกระทรวงการค้าและอุตสาหกรรมระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ซึ่งต้องการวิธีวัดระดับภาษาอังกฤษในที่ทำงานของบุคลากรญี่ปุ่นอย่างน่าเชื่อถือ ตลอดสี่ทศวรรษถัดมา การสอบนี้ได้แพร่ไปทั่วเอเชีย ยุโรป และละตินอเมริกา และปัจจุบันใช้โดยองค์กรมากกว่า 14,000 แห่งใน 160+ ประเทศ สำหรับการตัดสินใจด้านการจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง การจัดตำแหน่ง และการฝึกอบรม
คำสำคัญในชื่อคือ communication (การสื่อสาร) ไม่ใช่ academic (เชิงวิชาการ) ไม่เหมือนกับ TOEFL iBT — ซึ่งออกแบบสำหรับการรับเข้ามหาวิทยาลัยและทดสอบภาษาอังกฤษของการบรรยาย ตำราเรียน และสัมมนา — TOEIC ทดสอบภาษาอังกฤษที่คุณฟังและใช้ในสำนักงาน การประชุม การเดินทาง และชีวิตประจำวันในที่ทำงาน หมวดบริบท 14 หมวดของการสอบประกอบด้วย Corporate Development, Dining Out, Entertainment, Finance & Budgeting, General Business, Health, Housing, Manufacturing, Offices, Personnel, Purchasing, Technical Areas, Travel และการสื่อสารประจำวันทั่วไป
ความเข้าใจผิดทั่วไปอย่างหนึ่งคือ TOEIC ทดสอบ คำศัพท์ธุรกิจเฉพาะทาง ซึ่งไม่จริง คุณจะไม่ถูกถามให้ให้คำจำกัดความ "EBITDA" หรือ "amortization schedule" การสอบอยู่ในขอบเขตภาษาอังกฤษสำหรับที่ทำงานประจำวัน — สิ่งที่พนักงานต้อนรับ วิศวกร พนักงานขาย หรือผู้ประสานงานด้านการตลาดน่าจะได้ยินหรืออ่านจริงในสัปดาห์ทำงานปกติ
ทำไมจึงมีสองการสอบแยกกัน?
เมื่อ TOEIC เปิดตัวในปี 1979 วัดเพียง Listening และ Reading — ทักษะ รับสาร (receptive) สองทักษะเท่านั้น เป็นเวลาหลายทศวรรษที่แค่นี้ก็พอแล้ว บริษัทต้องการตัวเลขที่เป็นมาตรฐานซึ่งบ่งชี้ว่าพนักงานสามารถอ่านอีเมลภาษาอังกฤษ ติดตามการประชุม และจัดการเอกสารภาษาอังกฤษได้หรือไม่ การฟังและการอ่านซึ่งจัดสอบอย่างมีประสิทธิภาพบนกระดาษด้วยคำถามปรนัย (multiple-choice) ได้ให้ตัวเลขนั้นในราคาถูกและในวงกว้าง
แต่ทักษะรับสารบอกเล่าแค่ครึ่งเดียวของเรื่องราว พนักงานที่ได้ 900 ใน TOEIC L&R อาจยังแข็งค้างในวิดีโอคอลกับลูกค้าต่างประเทศ หรือส่งอีเมลที่เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ ดังนั้นในปี 2006 ETS จึงเปิดตัวคู่การสอบแยกต่างหาก — TOEIC Speaking และ TOEIC Writing — เพื่อวัดทักษะ ผลิตสาร (productive) ที่ L&R เข้าไปไม่ถึง การสอบเหล่านี้จัดบนคอมพิวเตอร์ ให้คะแนนบนสเกลต่าง และจำหน่ายเป็นผลิตภัณฑ์แยกกัน
ผลลัพธ์คือระบบสองการสอบที่แต่ละตัวมีจุดประสงค์ต่างกัน:
- TOEIC L&R — ราคาถูก ขยายง่าย จัดสอบบนกระดาษ เหมาะสำหรับการคัดกรองผู้สมัครจำนวนมากและวัดระดับความสามารถทั่วทั้งบริษัท
- TOEIC S&W — แพงกว่า จัดสอบบนคอมพิวเตอร์ อิงงาน (task-based) ให้หลักฐานของการแสดงออกทั้งพูดและเขียนสำหรับตำแหน่งที่ทักษะเหล่านั้นสำคัญ
นายจ้างเลือกว่าจะให้สอบตัวไหน (หรือทั้งสอง) โดยพิจารณาจากสิ่งที่ตำแหน่งนั้นต้องการจริง ๆ หัวหน้างานในโรงงานที่อ่านประกาศด้านความปลอดภัยภาษาอังกฤษอาจต้องการเพียง L&R ส่วนที่ปรึกษาที่ต้องพบลูกค้า รับโทรศัพท์ภาษาอังกฤษและตอบอีเมลอาจต้องใช้ทั้งสอง
TOEIC L&R: รากฐานแบบกระดาษ
รูปแบบ
TOEIC L&R เป็น การสอบปรนัยแบบกระดาษ 2 ชั่วโมง ที่มี 200 ข้อ แบ่งเท่า ๆ กันระหว่าง Listening และ Reading ต้องใช้ดินสอ No. 2 — กระดาษคำตอบออกแบบมาสำหรับเครื่องสแกนเครื่องหมายแบบออปติคัล และหมึกหรือดินสอกดอาจทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการสแกน ไม่มีพักระหว่างสองพาร์ท
| พาร์ท | เวลา | จำนวนข้อ | ส่วนย่อย |
|---|---|---|---|
| Listening | ~45 นาที | 100 | Part 1: Photographs (6) — Part 2: Question-Response (25) — Part 3: Conversations (39 = 13 × 3) — Part 4: Talks (30 = 10 × 3) |
| Reading | 75 นาที | 100 | Part 5: Incomplete Sentences (30) — Part 6: Text Completion (16) — Part 7: Single Passages (29) + Multiple Passages (25) |
| รวม | ~2 ชั่วโมง | 200 |
เสียง Listening มาจากซีดีหรือระบบ PA ในห้องสอบ — ไม่ใช่หูฟัง คุณได้ฟังเทปบันทึกแต่ละชุด หนึ่งครั้ง และทำเครื่องหมายคำตอบบนกระดาษคำตอบแยก ในพาร์ท Reading คุณกำหนดจังหวะตัวเองข้ามสามส่วนย่อยภายในเวลา 75 นาที
การให้คะแนน
แต่ละพาร์ทให้คะแนนในสเกล 5-495 โดยเพิ่มครั้งละ 5 คะแนน และคะแนนสองพาร์ทรวมกันเป็น คะแนนรวม 10-990 ไม่มีคะแนนเศษส่วน ไม่เหมือน TOEFL หรือ IELTS TOEIC L&R ไม่รายงานระดับแบนด์ ตัวเลขอย่าง 785 หรือ 920 คือผลลัพธ์ทั้งหมด
คะแนนที่ปรับแล้ว (scaled score) แก้ไขความแตกต่างของความยากระหว่างชุดข้อสอบ ดังนั้น 750 ในวันสอบหนึ่งหมายถึงความสามารถเดียวกับ 750 ในอีกวันสอบหนึ่ง ETS รายงาน ค่าความคลาดเคลื่อนมาตรฐานของการวัด (SEM) ประมาณ ±25 คะแนน ต่อพาร์ท และ ค่าความคลาดเคลื่อนมาตรฐานของความต่าง (SE_diff) ประมาณ ±35 คะแนน ระหว่างสองครั้งของการสอบ — พูดง่าย ๆ ว่าความเปลี่ยนแปลง 10-15 คะแนนระหว่างสองการสอบคือสัญญาณรบกวนทางสถิติ ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในความสามารถ ค่าสัมประสิทธิ์ความเชื่อมั่นที่เผยแพร่คือ 0.90 หรือสูงกว่า ในทั้งสองพาร์ท
คะแนน มีอายุใช้งาน 2 ปี นับจากวันสอบ หลังจากนั้นคุณจะไม่สามารถขอรายงานคะแนนอย่างเป็นทางการได้ แม้ใบรับรองของคุณเองจะยังคงเป็นบันทึกทางประวัติศาสตร์ของผลงานในอดีต
L&R วัดอะไรจริง ๆ
Listening ทดสอบความสามารถของคุณในการเข้าใจคำบรรยายรูปภาพสั้น ๆ ถาม-ตอบครั้งเดียว การสนทนาสองคน และการพูดสั้น ๆ (ประกาศ ข้อความเสียง รายงานข่าว การออกอากาศ) สำเนียงประกอบด้วยภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน อังกฤษ แคนาดา และออสเตรเลีย — คุณจะได้ยินทั้งสี่สำเนียงในการสอบครั้งเดียว
Reading ทดสอบไวยากรณ์และคำศัพท์แบบเดี่ยว (Part 5) ไวยากรณ์และความสัมพันธ์ของข้อความข้ามข้อความสั้นที่มีช่องว่าง (Part 6) และความเข้าใจในการอ่านของข้อความเดี่ยว (อีเมล บทความ ประกาศ โฆษณา) และชุดหลายข้อความที่ข้อความสองหรือสามข้อความเกี่ยวข้องกับสถานการณ์เดียวกัน (Part 7)
ไม่มีอะไรใน L&R ที่ต้องการให้คุณผลิตภาษาอังกฤษ คุณไม่ต้องพูด เขียน หรือแม้แต่พิมพ์ นี่เป็นเรื่องจงใจ — ประสิทธิภาพของ L&R มาจากข้อเท็จจริงที่ว่าคำตอบ MCQ 200 ข้อสามารถตรวจด้วยเครื่องได้ภายในไม่กี่นาที และศูนย์สอบสามารถจัดที่นั่งให้ผู้สมัครหลายร้อยคนพร้อมกันได้
TOEIC S&W: การสอบผลิตสารบนคอมพิวเตอร์
TOEIC Speaking และ TOEIC Writing คือ สองการสอบบนคอมพิวเตอร์ที่แยกกัน แต่ละตัวมีคะแนน 0-200 ของตัวเอง ปกติสอบด้วยกันในรอบเดียว (จึงมีชื่อรวมว่า "S&W") แต่แต่ละตัวมีงาน เวลา และการให้คะแนนของตัวเอง
TOEIC Speaking: 11 งาน ~20 นาที
คุณพูดผ่านไมโครโฟนหูฟัง คำตอบของคุณจะถูกบันทึกและให้คะแนนภายหลังโดยผู้ให้คะแนนที่เป็นมนุษย์ซึ่งได้รับการรับรองจาก ETS ไม่มีผู้สัมภาษณ์จริง
| ข้อ | ประเภทงาน | เตรียม | พูด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|
| Q1-2 | Read a Text Aloud (อ่านออกเสียง) | 45 วินาที | 45 วินาที | 0-3 (Pronunciation, Intonation/Stress) |
| Q3-4 | Describe a Picture (บรรยายรูปภาพ) | 45 วินาที | 30 วินาที | 0-3 (เพิ่ม Grammar, Vocabulary, Cohesion) |
| Q5-7 | Respond to Questions (ตอบคำถาม) | 3 วินาที | 15-30 วินาที | 0-3 (เพิ่ม Relevance, Completeness) |
| Q8-10 | Respond Using Information Provided (ตอบโดยใช้ข้อมูลที่ให้) | 45 วินาที (ศึกษา) | 15-30 วินาที | 0-3 |
| Q11 | Express an Opinion (แสดงความคิดเห็น) | 45 วินาที | 60 วินาที | 0-5 |
คะแนนรวมคือ 0-200 ใบรับรองยังรายงาน ตัวบ่งชี้ Pronunciation (Low / Medium / High) และ ตัวบ่งชี้ Intonation & Stress (Low / Medium / High) ด้วย ซึ่งให้ภาพเชิงคุณภาพแยกจากคะแนนตัวเลข
Speaking วัดอะไร งานต่องาน:
- Q1-2 (Read Aloud) — การออกเสียง เสียงสูงต่ำ และการเน้นเสียงบนข้อความที่เขียนไว้ก่อน
- Q3-4 (Describe a Picture) — การจัดระบบคำบรรยายพูดที่ชัดเจนภายใต้ความกดดันด้านเวลา
- Q5-7 (Respond to Questions) — ตอบคำถามประจำวันในแบบสำรวจทางโทรศัพท์จำลอง
- Q8-10 (Respond Using Information Provided) — อ่านตารางเวลา ตารางการเดินทาง หรือประกาศบนหน้าจอ แล้วตอบคำถามเกี่ยวกับมัน
- Q11 (Express an Opinion) — สร้างข้อโต้แย้ง 60 วินาทีในหัวข้อที่คุ้นเคย
TOEIC Writing: 8 งาน ~60 นาที
คุณพิมพ์คำตอบบนคอมพิวเตอร์ คำตอบถูกให้คะแนนโดยผู้ให้คะแนนที่เป็นมนุษย์ที่ได้รับการฝึก
| ข้อ | ประเภทงาน | เวลา | จำนวนคำ | คะแนน |
|---|---|---|---|---|
| Q1-5 | Write a Sentence Based on a Picture (เขียนประโยคจากรูปภาพ) | รวม 8 นาที | ประโยคละหนึ่งประโยค | 0-3 (Grammar + ความเกี่ยวข้องของรูปภาพ; ต้องปรากฏคำสำคัญสองคำที่ให้ไว้) |
| Q6-7 | Respond to a Written Request (ตอบกลับคำขอที่เขียน) | 10 นาทีต่อข้อ | อีเมล ~100 คำ | 0-4 (คุณภาพ/ความหลากหลายของประโยค คำศัพท์ การจัดระเบียบ) |
| Q8 | Write an Opinion Essay (เขียนเรียงความแสดงความคิดเห็น) | 30 นาที | 300+ คำ | 0-5 (unity, progression, coherence) |
คะแนนรวมคือ 0-200
Writing วัดอะไร:
- Q1-5 (Picture Sentences) — ไวยากรณ์พื้นฐานและความสามารถในการใส่คำสำคัญที่ต้องใช้อย่างถูกต้อง
- Q6-7 (Email Response) — การควบคุมระดับภาษา (register) ความครบถ้วนของการตอบกลับ และโครงสร้างการติดต่อที่ชัดเจน
- Q8 (Opinion Essay) — ข้อโต้แย้งต่อเนื่องพร้อมบทนำ เนื้อหาสนับสนุน และบทสรุป
การจัดสอบและผลคะแนน
ทั้งสองการสอบทำงานบนคอมพิวเตอร์ที่ ETS จัดให้ที่ศูนย์สอบที่ได้รับอนุญาต ผลคะแนนใช้เวลาถึง 14 วันทำการ เช่นเดียวกับ L&R คะแนน S&W มีอายุใช้งาน 2 ปี
เปรียบเทียบแบบเคียงข้าง
| คุณสมบัติ | TOEIC L&R | TOEIC S&W |
|---|---|---|
| ทักษะที่ทดสอบ | Listening + Reading (รับสาร) | Speaking + Writing (ผลิตสาร) |
| การจัดสอบ | กระดาษ + เสียงจากซีดี/ระบบ PA | คอมพิวเตอร์พร้อมหูฟัง |
| เวลารวม | ~2 ชั่วโมง | ~20 นาที (Speaking) + ~60 นาที (Writing) |
| จำนวนข้อ | 200 ข้อปรนัย | 11 งานพูด + 8 งานเขียน |
| เครื่องมือเขียน | ดินสอ No. 2 | แป้นพิมพ์ + ไมโครโฟน |
| สเกลคะแนน | 10-990 (5-495 ต่อพาร์ท) | 0-200 ต่อการสอบ |
| วิธีให้คะแนน | เครื่องสแกนออปติคัล | ผู้ให้คะแนนที่เป็นมนุษย์ |
| เวลาได้ผล | ~10-14 วันทำการ | ถึง 14 วันทำการ |
| อายุใช้งาน | 2 ปี | 2 ปี |
| การใช้งานทั่วไป | การคัดกรองหมู่ การจัดตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง | หลักฐานของภาษาอังกฤษเชิงผลิตสำหรับตำแหน่งเฉพาะ |
| พักตามกำหนด | ไม่มี | ไม่มี |
| นโยบายการสอบซ้ำ | ไม่มีการบังคับรอ (ขึ้นอยู่กับศูนย์) | ไม่มีการบังคับรอ (ขึ้นอยู่กับศูนย์) |
ฉันควรสอบตัวไหน?
คำตอบที่ตรงไปตรงมาคือ: ตัวไหนก็ตามที่นายจ้าง โรงเรียน หรือหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของคุณกำหนด — และไม่มากไปกว่านั้น เว้นแต่คุณมีเหตุผลเฉพาะ
เริ่มจากข้อกำหนด ไม่ใช่การสอบ
ก่อนจ่ายเงินใด ๆ ให้ค้นหาอย่างแน่ชัดว่าสถาบันที่ขอต้องการอะไร คุณกำลังมองหาข้อมูลสามส่วน:
- การสอบตัวใด — L&R, S&W หรือทั้งสอง
- คะแนนเท่าไหร่ — คะแนนรวมหรือคะแนนขั้นต่ำต่อพาร์ท
- เมื่อไหร่ — สถานที่ส่วนใหญ่ต้องการคะแนนที่ไม่เก่ากว่า 2 ปี
แผนก HR ของบริษัทการค้าญี่ปุ่นอาจต้องการ "TOEIC L&R 730+" สายการบินเกาหลีอาจต้องการ "TOEIC Speaking Level 6 (130-150) + L&R 800+" ตำแหน่งข้าราชการในไต้หวันอาจต้องการ "TOEIC L&R 785+" ทั้งหมดเป็นข้อกำหนดที่ต่างกัน และการเตรียมตัวอย่างเหมาะสมโดยไม่ยืนยันข้อกำหนดเหล่านี้คือการเสียแรงเปล่า
กรณีที่พบบ่อยที่สุด: L&R อย่างเดียว
สำหรับผู้สอบส่วนใหญ่ในญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน จีนแผ่นดินใหญ่ และส่วนใหญ่ของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ คะแนน TOEIC L&R อย่างเดียวคือสิ่งเดียวที่เคยถูกขอ มันปรากฏในเรซูเม่ ถูกใส่ลงในฐานข้อมูล HR และขับเคลื่อนการตัดสินใจด้านการจัดตำแหน่งและการเลื่อนตำแหน่ง หากนายจ้างเป้าหมายหรือโปรแกรมของคุณพูดถึงแค่ "TOEIC" พวกเขามักจะหมายถึง L&R
สอบเพียง L&R หาก:
- นายจ้างของคุณระบุข้อกำหนด "TOEIC" เพียงข้อเดียว ไม่ระบุ Speaking หรือ Writing
- คุณอยู่ต้นอาชีพและต้องการคุณสมบัติเริ่มต้น
- คุณใช้คะแนนเป็นตัวชี้วัดส่วนตัว
- บทบาทของคุณเป็นภายในเป็นหลัก — คุณอ่านเอกสารภาษาอังกฤษแต่แทบไม่พูดหรือเขียนอย่างเป็นทางการ
- คุณกำลังสร้างเรซูเม่เริ่มต้นและต้องการคุณสมบัติที่ได้รับการยอมรับมากที่สุด
เมื่อ S&W ให้คุณค่าจริง
TOEIC S&W กลายเป็นคุ้มค่าเมื่อบทบาทที่คุณเล็งมักใช้ภาษาอังกฤษพูดหรือเขียนบ่อย ๆ และ เมื่อคุณต้องพิสูจน์ความสามารถนั้นแก่นายจ้างที่ไม่สามารถสรุปมันจาก L&R อย่างเดียว
พิจารณาเพิ่ม S&W หาก:
- คุณทำงาน (หรือสมัคร) ในบทบาทที่พบลูกค้า — โรงแรม สายการบิน ค้าปลีก การขายระหว่างประเทศ ฝ่ายต้อนรับ
- งานของคุณเกี่ยวกับการประชุม การนำเสนอ หรือการประชุมทางโทรศัพท์ภาษาอังกฤษกับคู่ค้าต่างประเทศ
- คุณจัดการการติดต่อทางอีเมลภาษาอังกฤษหนักกับลูกค้าภายนอก
- นายจ้างของคุณระบุชัดว่าต้องใช้ทั้ง L&R และ S&W
- คุณกำลังไล่ล่าตำแหน่งที่การสัมภาษณ์จะเป็นภาษาอังกฤษและคุณต้องการหลักฐานเชิงวัตถุของความสามารถในการพูด
- คุณได้คะแนน L&R สูงแต่นายจ้างของคุณสงสัยภาษาอังกฤษพูดของคุณ — S&W เป็นทางที่เร็วที่สุดในการผลิตหลักฐานอิสระ
สอบแค่ตัวเดียวได้ไหม?
ได้ TOEIC L&R และ TOEIC S&W จำหน่ายเป็น ผลิตภัณฑ์แยกกัน คุณสามารถสอบตัวใดตัวหนึ่งโดยไม่สอบอีกตัว และไม่มีอะไรเกี่ยวกับตัวหนึ่งที่ต้องใช้อีกตัวเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น ผู้สอบหลายคนสอบ L&R หลายครั้งตลอดหนึ่งทศวรรษโดยไม่เคยเข้าสอบ S&W คนอื่น ๆ สอบเฉพาะ S&W เป็นหลักฐานของทักษะผลิตสารเพราะพวกเขามีใบรับรองอื่นอยู่แล้ว (TOEFL, IELTS, การประเมิน CEFR) ที่แสดงความสามารถในการรับสาร
คุณยังสามารถสอบในลำดับใดก็ได้ ผู้สอบบางคนเข้าสอบ L&R ก่อนเพื่อสร้างตัวตั้งต้น แล้วเพิ่ม S&W ภายหลังเมื่อตำแหน่งเฉพาะต้องการ คนอื่น ๆ สอบทั้งสองในเดือนเดียวกันเพื่อนำเสนอโปรไฟล์สี่ทักษะครบถ้วนในเรซูเม่บรรทัดเดียว
เมื่อใดที่สอบทั้งสองคุ้มค่าใช้จ่าย
ค่าใช้จ่ายรวมของ L&R + S&W สูงกว่า และเวลาเตรียมตัวเพิ่มประมาณสองเท่า แต่มีสถานการณ์ที่การลงทุนคุ้มค่า:
- การให้คำปรึกษาและบริการวิชาชีพ — บทบาทที่พบลูกค้าซึ่งการพูดและการเขียนภาษาอังกฤษคืองานประจำวัน
- การหมุนเวียนระหว่างประเทศ — การย้ายภายในไปสำนักงานต่างประเทศที่คาดหวังภาษาอังกฤษสี่ทักษะ
- บทบาทด้านการทูต การค้า และรัฐบาล — ตำแหน่งที่จัดการการสื่อสารข้ามพรมแดน
- ตลาดงานที่แข่งขันสูง — เมื่อคุณแข่งกับผู้สมัครที่มี L&R อยู่แล้วและคุณต้องสร้างความแตกต่าง
สำหรับผู้สมัครส่วนใหญ่ L&R อย่างเดียวเพียงพอ และทางเลือกที่ฉลาดคือสอบมัน รับคะแนน แล้วเพิ่ม S&W ภายหลังเมื่อมีโอกาสเฉพาะเท่านั้น
นายจ้างใช้คะแนน TOEIC อย่างไร
ในกว่า 14,000 องค์กรที่ใช้ TOEIC การใช้งานที่พบบ่อยที่สุดคือ:
- ตัวกรองการจ้าง — กำหนดคะแนน L&R ขั้นต่ำเพื่อผ่านการคัดกรองเรซูเม่
- การจัดตำแหน่ง — พนักงานใหม่ที่มีคะแนน L&R สูงกว่าถูกส่งไปทีมระหว่างประเทศ
- การเลื่อนตำแหน่ง — การเลื่อนตำแหน่งภายในบางครั้งต้องการคะแนน L&R (หรือ S&W) ขั้นต่ำในแต่ละระดับ
- ROI ของการฝึกอบรม — บริษัทวัดประสิทธิผลของโปรแกรมฝึกอบรมภาษาอังกฤษโดยเปรียบเทียบคะแนน TOEIC ก่อนและหลังการฝึก
- การตัดสินใจการมอบหมายงาน — การประจำต่างประเทศอาจต้องการโปรไฟล์ L&R + S&W รวมกันเฉพาะ
เนื่องจาก TOEIC ถูกใช้อย่างแพร่หลาย คะแนนของคุณจึงกลายเป็น คุณสมบัติแบบพกพา TOEIC L&R 850 ที่ได้ที่บริษัทหนึ่งคงความหมายไว้เมื่อคุณสมัครที่บริษัทอื่นสองปีต่อมา — ตราบใดที่คะแนนยังอยู่ในกรอบอายุใช้งาน 2 ปี
การลงทะเบียนและโลจิสติกส์
TOEIC จัดการโดย ETS ผ่านเครือข่ายพันธมิตรระดับภูมิภาคที่เรียกว่า ETS Preferred Network (EPN) ขั้นตอนการลงทะเบียน วันสอบ และราคาที่แน่นอนแตกต่างกันตามประเทศ ในตลาดส่วนใหญ่ คุณลงทะเบียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของพันธมิตร EPN ในพื้นที่ เลือกวันสอบและสถานที่ และจ่ายค่าธรรมเนียมลงทะเบียน ที่นั่งที่ศูนย์สอบยอดนิยมอาจเต็มก่อนหลายสัปดาห์ โดยเฉพาะในเมืองใหญ่และในช่วงฤดูจ้างสูง
ทั้ง L&R และ S&W จัดสอบหลายครั้งต่อเดือนในตลาดหลักส่วนใหญ่ บางประเทศมีวันสอบสาธารณะ (เปิดให้ทุกคน) และวันสอบสถาบัน (จองโดยบริษัทหรือมหาวิทยาลัยเฉพาะเพื่อใช้เอง)
สรุปสุดท้าย
TOEIC ไม่ใช่การสอบเดียว — มันคือสองตัว TOEIC L&R คือการสอบปรนัยแบบกระดาษ 2 ชั่วโมง 200 ข้อ ที่วัด Listening และ Reading บนสเกล 10-990 เป็นคุณสมบัติที่นายจ้าง โรงเรียน และหน่วยงานวีซ่าส่วนใหญ่ขอจริง ๆ TOEIC S&W คือการสอบทักษะผลิตสารบนคอมพิวเตอร์ที่ให้คะแนน 0-200 ต่อตัว และให้คุณค่าจริงเมื่อบทบาทเป้าหมายของคุณต้องการภาษาอังกฤษพูดหรือเขียน และนายจ้างต้องการหลักฐานอิสระของความสามารถนั้น
ก่อนเริ่มเตรียมตัว ให้ยืนยันอย่างแน่ชัดว่าสถาบันที่ขอต้องการอะไร หากคำตอบคือแค่ "TOEIC" มันมักหมายถึง L&R หากคำตอบพูดถึง Speaking หรือ Writing อย่างชัดเจน หรือหากบทบาทของคุณต้องการภาษาอังกฤษเชิงผลิตจริง ๆ ให้พิจารณาเพิ่ม S&W — แต่ทำอย่างมียุทธศาสตร์ ไม่ใช่โดยอัตโนมัติ
พร้อมเริ่มฝึกฝนหรือยัง? ExamRift มีข้อสอบจำลอง TOEIC L&R แบบเต็มรูปแบบพร้อมรูปแบบ จำนวนข้อ และแบนด์คะแนนอย่างเป็นทางการ รวมถึงการฝึก Speaking และ Writing ที่ประเมินด้วย AI สอดคล้องกับประเภทงาน S&W ทุกคำถามมาพร้อมส่วนเสริมการเรียนรู้ — รายการคำศัพท์ วลีหน้าที่ คำอธิบาย และคำตอบตัวอย่าง — ดังนั้นแต่ละรอบการฝึกจึงกลายเป็นการพัฒนาที่มุ่งเน้น เริ่มข้อสอบจำลองฟรีครั้งแรกของคุณวันนี้และดูว่าคุณอยู่ตรงไหน